Werden Sie Teil unseres Teams
Bei Whitfield & Partner passiert was. Wir begleiten Unternehmen durch ihre härtesten Umbruchphasen — und das mit ehrlicher Beratung, nicht mit Buzzword-Bingo. Unsere 47 Mitarbeitenden sind keine Ja-Sager. Sie stellen Fragen, widersprechen, wenn nötig, und liefern echte Lösungen. Wenn du dich dafür begeisterst, echte Unterschiede zu schaffen, bist du hier richtig.
Unsere Kultur
Flache Hierarchien, direkte Kommunikation. Deine Stimme zählt. Wir machen keine Umschweife, sondern Handschläge. Die Arbeit ist manchmal knackig, aber nicht durchgeknallt. Und ja — wir lachen auch. Viel. Menschen, Projekte, Ergebnisse. Punkt.
Mitarbeitervorteile
Fitness- und Wellness-Budget: 150 Euro pro Monat für das, was dir guttut
Jobticket für ganz NRW — dein Ticket zum Pendeln ohne Kopfschmerzen
Weiterbildungsetat von 2.500 Euro jährlich. Lerne, was dich interessiert
Hybrid arbeiten. Office in Düsseldorf. Dein Homeoffice-Setup ist deine Entscheidung
30 Tage Urlaub plus 3 freie Tage für deine Lieblingsevents oder Ruhetage
Echte Benefits, keine Spielereien. Pensionsteilversicherung und flexible Arbeitszeiten
Offene Stellen
Senior Change Manager (m/w/d)
Du orchestrierst Transformationen für große Kunden. Projektverantwortung von Tag eins. Erfahrung in Organisationsentwicklung ist dein Spielfeld. Wir erwarten ehrliche Stakeholder-Kommunikation, nicht Schönfärberei. 8+ Jahre Erfahrung im Change Management.
Jetzt bewerbenChange Communications Specialist
Du schreibst und konzipierst. Botschaften, die ankommen. Für interne Kampagnen, Workshops, Leaderstories. Du magst es klar, konkret und ohne Managementsprache. Fähigkeit, Komplexität zu vereinfachen, ist Gold.
Jetzt bewerbenProjekt-Koordinator/in Change Management
Der Dreh- und Angelpunkt für unsere Projekte. Timelines, Budgets, To-dos — du behältst den Überblick. Starke Kommunikation mit Clients und Team. Erste Erfahrung im Projektmanagement hilft. Sorgfalt ist dein Superpower.
Jetzt bewerbenBerater/in für Organisationsentwicklung (ab 20h/Woche)
Du bringst tiefe Change-Erfahrung mit. Flex-Modell für Profis mit Familie, Nebenprojekt oder anderen Zielen. Qualität vor Quantität. Mitarbeit an ausgewählten Key-Accounts mit hochkarätigen Kunden.
Jetzt bewerbenSo bewerben Sie sich
Bewerbung? Ganz einfach: Schreib uns eine E-Mail mit Lebenslauf und etwas zu dir selbst. Nicht das hundertste Anschreiben nach Schema F — erzähl uns, warum dich Change Management fasziniert. Wir lesen alles. Und wir antworten. Versprochen.