Über uns
Wir sind ehrlich gesagt nicht die Typ-Berater, die mit PowerPoint-Folien um sich werfen und danach verschwinden. Seit wir 2009 angefangen haben, begleiten wir Unternehmen durch echte Veränderungen — nicht nur die theoretischen. Unsere 34 Mitarbeiter arbeiten mit Handwerksbetrieben, Mittelständlern und größeren Konzernen zusammen. Was uns unterscheidet? Wir verstehen, dass jede Veränderung Menschen trifft. Deshalb schauen wir hin, wo es wehtut, und helfen nicht nur Prozesse zu gestalten, sondern auch Teams dabei, miteinander durch den Wandel zu gehen. Die meisten unserer Kunden kommen zurück — das sagt mehr aus als jedes Gütesiegel.
Im Laufe der Zeit haben wir uns einen Ruf für Zuverlässigkeit, Qualität und klare Kommunikation aufgebaut. Wir verstehen jedes Projekt als Partnerschaft und setzen auf Ergebnisse, die bleiben.
Unsere Geschichte
Alles fing klein an. Thomas Whitfield und Martin Partner kannten sich aus der Beratungspraxis und merkten schnell: Das, was in den großen Agenturen läuft, funktioniert so nicht für normale Firmen. Also gründeten sie 2009 ein kleines Büro in Hamburg. Die ersten Jahre waren hart — viel Kaffee, wenig Geld. Aber die Idee war gut: echte Arbeit statt Theorie. Mit der Zeit kamen mehr Kunden. 2015 zogen sie mit einem kleinen Team nach. Heute sitzen über 30 Menschen hier und beraten überall im Norden.
Unser Ansatz
Unser Ansatz kombiniert bewährte Methoden mit modernen Tools. Wir starten mit einer Analyse, stimmen Ziele ab, planen klar und liefern mit Qualitätschecks in jedem Schritt.
Unser Team
Die Menschen hinter Whitfield & Partner
Wir schätzen Verantwortung, Klarheit und Wachstum. Wir feiern Erfolge, lernen schnell und stellen die Ziele unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt.
Thomas Whitfield
Sarah Krämer
Michael Henkel
Unsere Werte
Die Prinzipien, die uns leiten
Ehrlichkeit
Wir sagen, was ist. Nicht das, was der Kunde hören will. Manchmal ist die unbequeme Wahrheit der beste Weg.
Praxisnähe
Theorie ist gut. Aber nicht, wenn sie in der Realität scheitert. Wir arbeiten mit dem, was funktioniert.
Menschenfokus
Hinter jeder Veränderung stehen Menschen. Deren Sorgen, Hoffnungen und Widerstände sind Ausgangspunkt unserer Arbeit.
Beständigkeit
Wir bleiben, wenn es anstrengend wird. Keine Theatralik, sondern langfristiges Engagement mit unseren Kunden.